Trong một thế giới ai cũng muốn thành công nhanh, người kiên định với tư duy dài hạn và hành động đúng đủ đều mỗi ngày sẽ vượt qua 99,9% số đông. Vậy làm sao để theo đuổi tư duy dài hạn một cách dễ dàng nhất?
Mọi dự định lớn lao đều bắt đầu bằng một câu hỏi: “Mình thực sự muốn để lại điều gì cho cuộc đời này?”.
Nếu bạn vẫn đang loay hoay, chưa biết nên đi đường nào – không sao cả. Bạn không cần biết hết mọi thứ. Bạn chỉ cần một mục tiêu rõ ràng đầu tiên. Và bài viết này sẽ giúp bạn làm điều đó.
Mục tiêu (Tư duy dài hạn – hàng thập kỷ)
Tôi bắt đầu từ điều lớn nhất: sứ mệnh.
Với tôi, sứ mệnh là một mục tiêu đủ lớn để theo đuổi cả đời, đủ ý nghĩa để dẫn dắt mọi quyết định lớn nhỏ trong công việc lẫn cuộc sống.
Sau nhiều năm thử – sai – điều chỉnh, tôi tìm thấy câu trả lời cho riêng mình:
Xây dựng hệ thống cá nhân giúp 1 triệu người thoát khỏi guồng quay công sở, xây dựng hệ thống một người vận hành, và sống một cuộc đời tự do.
Từ lúc đó, mọi hành động của tôi đều xoay quanh mục tiêu này.
Nhưng có một điều quan trọng: Mục tiêu này không xoay quanh “tôi” – mà là “người mà tôi muốn giúp”.
Vì giúp người khác chính là cách tốt nhất để phát triển bản thân.
Hãy tự hỏi bạn:
- Bạn muốn giúp ai?
- Bạn muốn giúp họ làm điều gì?
- Vì sao bạn lại muốn giúp họ?
Khi bạn trả lời được 3 câu hỏi trên, bạn sẽ dần định hình được chiến lược dài hạn cho riêng mình.
Chiến lược (Hàng năm)
Mỗi năm, tôi đều đặt ra các mục tiêu chiến lược mà tôi gọi là BOLD:
Brave – Outcome-driven – Long-term – Direction
(Dũng cảm – Hướng đến kết quả – Dài hạn – Có phương hướng)
Tôi luôn kết hợp thêm công thức SMART để đảm bảo mục tiêu đo lường được và khả thi.
Ví dụ chiến lược năm 2025:
Mở rộng hệ thống kênh nội dung trên LinkedIn, X và Threads.
- Specific: Đăng 3 bài/ngày trên cả 3 nền tảng (nội dung có thể tinh chỉnh để phù hợp).
- Measurable: Tăng từ 50 follower → 50.000 follower.
- Achievable: Giảm mục tiêu còn 2 bài/ngày, hướng đến 20.000 follower.
- Relevant: Tiếp cận đúng tệp khán giả tiềm năng.
- Time-bound: Từ 20/5 đến 31/12/2025.
Chiến thuật (Hàng quý)
Mỗi quý, tôi nhìn lại và điều chỉnh:
Điều gì thực sự hiệu quả? Điều gì đang lãng phí thời gian?
Tôi xác định 20% hành động tạo ra 80% kết quả, bao gồm:
- Viết mỗi ngày: 1 bài mới + 1 bài “flop” được biên tập lại
- Kết nối với 5 người mới trong lĩnh vực liên quan
- Duy trì tương tác đều đặn với cộng đồng
Tôi ghi rõ những mốc này trong lịch cá nhân + một trang tổng quan đơn giản để bám sát tiến độ.
Hành động (Hàng ngày)
Cuối cùng, chính những hành động nhỏ mỗi ngày mới là thứ biến mọi kế hoạch thành hiện thực.
Tôi duy trì thói quen:
- Sáng tạo và chia sẻ nội dung hằng ngày
- Tương tác thật với cộng đồng
- Không ngừng học hỏi, điều chỉnh và cải tiến
Lịch làm việc mỗi ngày của tôi:
| Thời gian | Hoạt động |
|---|---|
| 8:00 sáng | Đăng bài + tương tác 30 phút |
| 8:45 | Tìm ý tưởng mới |
| 12:00 trưa | Viết bài mới |
| 12:15 | Biên tập lại bài cũ |
| 12:30 | Lên lịch bài cho ngày hôm sau |
Lịch có thể linh hoạt, nhưng hành động quan trọng thì luôn phải hoàn thành.
Kết luận
Để vận hành hệ thống một người vận hành bền vững, bạn không cần “làm việc điên cuồng”.
Bạn cần kỷ luật với chiến lược, quyết liệt với hành động, kiên định với mục tiêu.
- Dám nghĩ lớn.
- Biết cách chia nhỏ hành động.
- Và kiên trì từng bước.
Khi đã có mục tiêu hãy lập ngay kế hoạch kinh doanh
Công thức SMART + hành động mỗi ngày chính là la bàn đơn giản nhưng hiệu quả để tôi bám sát hành trình, vượt qua khó khăn và xây dựng một hệ thống vững chắc cho riêng mình.
